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Côte d’Ivoire-AIP/ Le programme DigiFemmes lancé à Abidjan pour contribuer à l’autonomisation des femmes

La cérémonie de lancement du programme DigiFemmes Academy s’est déroulée jeudi 03 novembre 2022 au sein de l’Ecole nationale supérieure de statistique et d’économie appliquée d’Abidjan (ENSEA), en présence du ministre de la Communication et de l’Economie numérique, Amadou Coulibaly.

Le nouveau programme permet aux femmes de renforcer leurs compétences entrepreneuriales et d’acquérir des compétences dans le domaine de l’analyse des données et du numérique, afin de favoriser la croissance des entreprises déjà existantes ou en phase de création, rapporte un communiqué transmis vendredi 04 novembre 2022 à l’AIP.

Financé par le Millennium Challenge Corporation (MCC) et l’USAID, en partenariat avec Microsoft et l’ENSEA, DigiFemmes est un programme d’assistance technique holistique visant à renforcer la capacité des femmes en Côte d’Ivoire à diriger et à développer des entreprises prospères en tirant parti des compétences numériques et de l’analyse des données en vue de rendre leurs entreprises plus performantes et profitables.

Le programme soutient les petites et moyennes entreprises (PME) existantes dirigées par des femmes dans leur processus de croissance, créer un nouveau vivier de PME et de femmes ivoiriennes avec des compétences du 21e siècle, et collabore avec les partenaires de l’écosystème en vue de susciter un climat favorable au développement des compétences numériques en Côte d’Ivoire.

Au cours de l’année 2019, le Guichet des Services aux PME de l’Agence CI PME a reçu 33% de femmes entrepreneures et porteuses d’idées de projets. Leurs demandes concernaient le renforcement des capacités techniques et managériales (39%), des conseils en matière de financement et d’entrepreneuriat (17%) et des informations générales (19%), relate le document.

D’une durée de 3 ans et d’un montant de USD 3 Millions, le programme est mis en œuvre par les partenaires du consortium SAFEEM, Seedstars Côte d’Ivoire, Edu 01, Empow’Her Côte d’Ivoire et Dalberg.

Il vise trois enjeux majeurs, notamment soutenir les PME existantes dirigées par des femmes dans leur parcours de croissance, former à l’entrepreneuriat, aux compétences numériques et à la gestion de données à travers le sous-programme DigiFemmes Academy, une nouvelle génération de femmes, afin d’améliorer leur employabilité ou leur donner l’opportunité de s’orienter vers l’entrepreneuriat, garantir un environnement commercial favorable et plus inclusif.

« (…) Nous lançons le programme pour donner aux petites entreprises détenues par des femmes et aux entrepreneures aspirantes, les compétences dont elles ont besoin pour réussir dans l’économie numérique en plein essor. Nous sommes ici pour célébrer la première cohorte de plus de 200 femmes sélectionnées par concours parmi plus de 9000 candidates. Nous leur souhaitons de profiter au maximum de cette opportunité », a déclaré la directrice digital collaborative for local Impact à MCC, Agnieszka Rawa.

Pour le directeur de l’ENSEA, Dr Kouadio dont la structure abritera dès janvier 2023, le programme, « C’est un privilège d’être aux premières loges de ce qui s’annonce être un programme révolutionnaire et innovant ».

Au terme des trois ans du programme, ce sont 600 femmes entrepreneures qui seront formées à Abidjan et à San Pedro grâce à des programmes d’incubation et de compétences numériques, 720 autres PMEs dirigées par des femmes qui recevront des formations de courte durée sur les compétences numériques et le leadership et 360 parties prenantes de l’écosystème qui seront sensibilisés aux objectifs de genre à Yamoussoukro, Daloa, Gagnoa et Bouaké.

SOURCE: AGENCE IVOIRIENNE DE PRESSE