La société d’assurances La Loyale Vie estime que la solution pour avoir un personnel motivé et obtenir de bons résultats serait d’emmener les employés des entreprises à souscrire à une assurance-vie.

Elle l’a indiqué lors d’une activité dénommée “Loyale Business day”, organisée le jeudi 08 juillet 2021 au Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire, à Cocody. Ce panel portant sur le thème “Apporter la sécurité à vos ressources humaines grâce à nos solutions d’assurance-vie” a permis à la cinquantaine de participants composés en majorité de directeurs des ressources humaines et autres courtiers de maisons d’assurances, de s’imprégner des opportunités, de recueillir les préoccupations des professionnels afin de les réorienter, et de partager les succès et meilleures pratiques en assurance-vie de cette structure.

Selon l’Administrateur directeur général de cette maison d’assurances, Joseph Yapo Makambou, l’assurance-vie est un outil de réussite et d’essor de toute entreprise. « Aussi, agir sur le bien-être des travailleurs est le garant de bons résultats en entreprise et dans leur épanouissement familial. Un salaire c’est bien, mais les contours sociaux qui entourent un emploi sont encore mieux », a-t-il ajouté.

Pour le directeur commercial de la structure, Koffi Yéboua, en toute chose, il faut être prévoyant pour soi et sa famille. « Les produits d’assurance-vie que nous proposons sont aussi des épargnes qui permettront à l’adhérent de réaliser ses projets. C’est un outil de gestion de capital (volet retraite) et de prévention en cas de décès, de maladie ou d’invalidité temporaire ou définitive du salarié/adhérent, du conjoint, de ses ascendants et/ou descendants. Il n’y a pas de pression car les cotisations sont adaptées aux revenus, en accord avec les directeurs des ressources humaines des structures et/ou de l’adhérent », a-t-il mentionné.

Source: Agence Ivoirienne de Presse